Contexte
Le Ghana bénéficie d’un environnement socio-politique relativement stable et une économie parmi les plus dynamiques d’Afrique de l’Ouest. La situation dans le nord du Ghana suscite cependant des inquiétudes en raison de taux de pauvreté élevés, d’infrastructures peu développées, d’un chômage élevé parmi les jeunes, et de nombreux conflits intercommunautaires liés à la gestion des terres ou à des questions de chefferies. Les frontières avec le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire et le Togo sont faiblement contrôlées et cette situation favorise les trafics et la pénétration des groupes armés qui sévissent au Sahel.
Cette situation crée un terrain potentiellement favorable pour des groupes armés souhaitant s’y implanter ou recruter. Tous ces éléments mettent à l’épreuve la capacité des institutions sécuritaires à prévenir le développement de l’extrémisme violent et mobilise également une partie importante de la population, déterminée à maintenir le haut niveau de cohésion et la culture du dialogue qui prévalent dans la société ghanéenne. Chefs religieux, chefs traditionnels, responsables communautaires, organisations de la société civile, travaillent activement à la promotion d’une coexistence pacifique dans le nord du Ghana.
Le projet NORPREVSEC est mené en partenariat avec The National Commission for Civic Education (NCCE) et la Fondation internationale pour l’administration et les politiques publiques ibéro-américaines (FIIAPP).
Activités conduites
- Renforcement capacitaire et attribution de micro-subventions aux organisations de la société civile locales pour des activités de consolidation de la paix et de prévention de l’extrémisme violent.
- Renforcement et extension du système d’alerte précoce de WANEP à l’extrémisme violent.
- Soutien aux Conseils régionaux de paix pour mieux intégrer les comités de paix locaux dans les mécanismes d’alerte précoce.
- Soutien à l’organisation de missions de diplomatie préventive pour les membres des Conseils régionaux de Paix.
- Soutien à l’intégration des dirigeants communautaires dans les conseils de sécurité régionaux et de district, conformément à la loi sur les services de sécurité et de renseignement.
- Fourniture d’équipements et de formation au profit des membres des Conseils régionaux de paix.
- Formation des membres des Conseils de chefferie aux mécanismes de règlement extrajudiciaire des différends.
- Formations des chefs et des reines-mères aux mécanismes alternatifs de gestion des conflits, aux systèmes de gestion foncière et à la loi sur la chefferie et la succession.