Coginta fördert eine institutionelle Kultur, die auf universellen Werten und ethischen Grundsätzen beruht. Integrität, Ehrlichkeit, Achtung der Menschenwürde, Aufgeschlossenheit und Nichtdiskriminierung stehen im Zentrum dieser Kultur. Gegenüber Korruption verfolgen wir eine Nulltoleranzpolitik, da wir sie als erhebliches Hindernis für Rechtsstaatlichkeit und die Entwicklung eines Landes betrachten. Wo sie vorhanden ist, behindert Korruption unsere Arbeit und schmälert ihre Ergebnisse. Aktive Prävention und systematische Antikorruptionsmassnahmen helfen uns, diesem Problem wirksam zu begegnen.
Die Mitarbeitenden von Coginta kennen die ethischen Grundsätze, Werte und Verpflichtungen der Organisation und tragen eine wichtige Verantwortung, diese im Arbeitsalltag einzuhalten und anzuwenden. Diese Grundsätze sind in einem Ethik- und Verhaltenskodex festgehalten, der das Handeln unseres Personals und aller Personnen leitet, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden vorbildliches Verhalten und eine tadellose Haltung.
